El fenómeno regresa: más nombres, más experiencias, más conexión Coca-Cola vuelve a capturar la imaginación del mercado con el relanzamiento de su icónica campaña "Comparte una Coca-Cola", una acción que transformó botellas en vehículos de conexión humana hace más de...
El Gran Estudio del Mercado Laboral Colombiano 2025 (GEML), realizado por Human Capital, nos ofrece un panorama claro sobre las proyecciones salariales para el próximo año en Colombia. Con una muestra de 1.250 empresas de 25 sectores económicos y más de 65.000...
En un mundo donde la agilidad, la especialización y la innovación son claves para el éxito empresarial, surge una nueva propuesta que marca la pauta en el sector legal colombiano. Se trata de Signature Legal Group, una alianza estratégica entre cinco de las firmas...
La competitividad empresarial no se limita a la innovación tecnológica o a estrategias de mercado; también está profundamente vinculada al desarrollo del liderazgo y al coaching directivo. Según datos de Human Factor Consulting, el 28% de las empresas colombianas no...
Gonzalo Aguilar ha asumido oficialmente el cargo de primer ejecutivo de Minor Hotels Europa y Américas desde el 1 de enero de 2025. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en la industria hotelera, Aguilar sustituye a Ramón Aragonés, quien se retiró a finales...
En Colombia, donde más del 90% de las empresas son micro, pequeñas y medianas (Mipymes), una solución innovadora está transformando la manera en que acceden a servicios legales. Grupo Soluciones Legales, liderado por Alexander Grajales, ha desarrollado el primer...
Heidrick & Struggles, una de las principales firmas globales de consultoría en liderazgo y reclutamiento de altos ejecutivos, ha anunciado la expansión de sus operaciones en Colombia con la incorporación de dos nuevas profesionales de renombre. Heidrick &...
En un año marcado por la colaboración y la innovación, el Ranking 100 Open Startups Colombia 2024 ha revelado cifras impresionantes. Más de 136 millones de dólares fueron movilizados a través de contratos entre corporativos y startups en el país, lo que representa un...
Juliana Herrera López, Nueva Gerente Regional de Grupo EULEN en Antioquia: Impulso a la Innovación y Transformación en la Región Grupo EULEN, empresa líder en servicios de tercerización con más de 60 años de experiencia en España y 24 años de presencia en Colombia, ha...
La transformación digital ha permeado todos los niveles del negocio, y en 2025 la gestión del talento humano no será la excepción. Los Key Performance Indicators (KPI) potenciados por tecnología, inteligencia artificial (IA) y analítica de datos se perfilan como...
Carolina Gómez Mostajo ha sido recientemente nombrada como directora de Marketing y Ventas para nhow Lima, el primer hotel de la marca nhow en América Latina, programado para abrir sus puertas en 2025. Bajo el liderazgo de Carolina, nhow Lima se perfila como un hotel...
Opinión
En las empresas familiares, donde los lazos emocionales se entrelazan con decisiones patrimoniales, el verdadero riesgo no siempre es la competencia, o la crisis económica. Muchas veces, el mayor peligro está en un código civil escrito hace siglos. En Colombia y otros...
El chisme ha sido normalizado en muchas organizaciones como parte del “ambiente laboral”, pero su impacto real es profundamente dañino. En las empresas, y especialmente en las empresas familiares, el rumor se convierte en un sistema paralelo de poder, donde la...
El consenso en la toma de decisiones de juntas directivas es una de las herramientas más poderosas para alcanzar acuerdos estratégicos y garantizar el éxito de una organización. Sin embargo, ha sido erróneamente interpretado en estudios como “When Consensus Hurts the...
Brindar seguridad y confianza al usuario es esencial para el crecimiento de cualquier industria, y en el caso del cripto, debe ser el principal objetivo de la regulación. Mientras otros países de la región ya han avanzado en este aspecto, Colombia nuevamente ha...
El equilibrio entre la junta directiva y la alta dirección es un desafío constante en el gobierno corporativo. Mientras que la junta tiene la responsabilidad de supervisar y garantizar que la empresa siga la dirección estratégica adecuada, la alta gerencia necesita...
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