La informalidad empresarial continúa siendo uno de los mayores obstáculos para la formalización laboral en Colombia. Según un análisis de ANIF, el 90,2% de los micronegocios del país se mantiene en condición de informalidad, una cifra prácticamente igual a la registrada en 2023 y que evidencia el escaso avance en esta materia durante los últimos años.
El comentario económico de ANIF, basado en datos del Índice Multidimensional de Informalidad Empresarial (IMIE) del DANE y la Encuesta de Micronegocios (EMICRON), advierte que la situación se ha mantenido estable en torno al 90% durante los últimos cuatro años, reflejando la persistencia de las brechas estructurales que dificultan la formalización.
Pocos avances en formalización
El IMIE analiza la informalidad empresarial desde cuatro dimensiones: entrada (registros como RUT y mercantil), insumos (aportes a salud, pensión y ARL), producción (cumplimiento de normas sanitarias y ambientales) y tributaria (declaración de impuestos y registros contables).
A nivel nacional, los resultados muestran que los bajos márgenes de ganancia, la volatilidad de los ingresos y la alta rotación siguen siendo factores que impiden a los micronegocios cumplir con sus obligaciones formales, perpetuando la precariedad laboral.
Brecha de género en la informalidad empresarial
El estudio también analiza la informalidad empresarial según el sexo del propietario. En 2019, los micronegocios liderados por mujeres presentaban una tasa de 90,6%, 2,1 puntos porcentuales por encima de los dirigidos por hombres (88,5%). Sin embargo, desde 2022 la tendencia se invirtió: en 2024, los micronegocios masculinos registran una tasa de informalidad 0,4 puntos porcentuales superior.
De acuerdo con ANIF, esto no implica una mejora significativa en la situación de las mujeres, sino un deterioro en los negocios liderados por hombres, cuya informalidad aumentó en cerca de dos puntos porcentuales entre 2019 y 2024, especialmente por incumplimientos en RUT, Registro Mercantil y declaración de ICA.
Un reto para la política pública
La entidad advierte que la persistente informalidad empresarial —que afecta a nueve de cada diez micronegocios en Colombia— tiene un impacto directo sobre la informalidad laboral. Por eso, ANIF insiste en la necesidad de implementar políticas diferenciadas que faciliten el cumplimiento de las obligaciones tributarias y laborales, adaptadas a las condiciones de género y tamaño de las empresas.
