En un sector tan dinámico y exigente como el de las telecomunicaciones, los liderazgos transformadores no solo se destacan por los resultados financieros que generan, sino por la capacidad de anticiparse al cambio, reinventar modelos de negocio y consolidar equipos que marquen una diferencia real en el mercado. Patricia Manzano, actual Country Manager de Liberty Networks Colombia, representa con claridad esa nueva generación de líderes empresariales que no teme asumir desafíos complejos, romper paradigmas y empujar a las organizaciones hacia su mejor versión.
Ingeniera eléctrica con una especialización en telemática de la Universidad de los Andes y un MBA de la Universidad de Surrey en el Reino Unido, Patricia cuenta con más de 26 años de experiencia en el sector tecnológico y de telecomunicaciones. Su recorrido profesional incluye posiciones de alto nivel en compañías icónicas como IBM y Apple, donde lideró operaciones estratégicas de outsourcing en Colombia y la región Andina. Sin embargo, su mayor reto –y también su mayor consolidación como ejecutiva de alto impacto– ha sido su rol al frente de Liberty Networks Colombia.
Desde que asumió como Country Manager, Patricia ha encabezado un proceso de transformación integral de la operación, orientado a fortalecer la eficiencia operativa, consolidar la oferta de valor y redefinir la estrategia comercial. Bajo su liderazgo, la compañía experimentó un crecimiento de doble dígito en ingresos y rentabilidad durante 2023, posicionando a la filial colombiana como una de las más sólidas dentro del grupo en la región. Parte de este éxito se debe a su enfoque estratégico en la segmentación de industrias, la especialización del equipo comercial y el fortalecimiento de indicadores de gestión (KPIs) que permitieron decisiones más ágiles y efectivas.
“Mi objetivo siempre ha sido generar estructuras sólidas que trasciendan los liderazgos individuales. Cuando logras empoderar a los equipos, definir con claridad las metas y darles las herramientas para alcanzarlas, los resultados llegan por añadidura”, ha señalado en diversas entrevistas. Su estilo de liderazgo se caracteriza por ser cercano, exigente e inspirador. No solo impulsa el cumplimiento de metas comerciales, sino que promueve una cultura organizacional donde el aprendizaje continuo, la innovación y la responsabilidad social tienen un lugar prioritario.
En 2022, Liberty Networks logró su mejor año comercial en la región Centro, y para 2023, ya bajo la batuta de Manzano, la compañía inició un nuevo ciclo de expansión marcado por la diversificación de productos, el fortalecimiento de la infraestructura tecnológica y una atención más especializada a las necesidades de los clientes corporativos. En paralelo, Patricia ha apostado por consolidar una visión más humana del negocio, en la que el desarrollo del talento y la equidad de género son piezas clave de la sostenibilidad empresarial.
No es casualidad que haya sido reconocida en 2024 como una de las 170 mujeres más influyentes del sector tecnológico en el país por Impacto TIC. Su trayectoria y logros hablan por sí solos, pero es su visión de largo plazo la que realmente la convierte en una referente del sector TIC. Para Patricia, el verdadero liderazgo consiste en anticipar el futuro, construir sobre valores sólidos y dejar una huella duradera tanto en las organizaciones como en las personas.
En un entorno empresarial marcado por la volatilidad y la transformación constante, figuras como la de Patricia Manzano no solo lideran compañías: también inspiran a una nueva generación de profesionales a creer que el crecimiento es posible cuando se combina conocimiento técnico, visión estratégica y un liderazgo auténtico.
