AlliNH es un programa dedicado a la empleabilidad y el apoyo a la comunidad LGBTIQ+, especialmente enfocado en la población transgénero. Lanzado en México a mediados de 2021 y extendido a toda América en abril de 2022, esta iniciativa no solo promueve la igualdad, sino que también busca generar conciencia sobre la diversidad y el respeto a las diferencias.
El programa incluye diversos talleres y módulos diseñados para sensibilizar y educar a los empleados, realizados en colaboración con organizaciones como Adil en México, Impacto Digital en Buenos Aires y Contratatrans. Algunos de los talleres ofrecidos son:
- Construyendo un mejor espacio laboral.
- Liderazgo Inclusivo.
- Sesgos Inconscientes.
- Charlas de sensibilización
El Sello de No Discriminación otorgado al NH Collection Medellín Royal es un reflejo del éxito de estas iniciativas. «Nuestro objetivo es continuar creando espacios inclusivos y donde no haya espacio para la discriminación», afirmó Ricardo Gutiérrez, Director del Hotel NH Collection Medellín Royal y líder del programa AlliNH en Colombia. «Queremos aprovechar esta fecha para mostrar que nuestros hoteles son un lugar seguro para todos. Estamos orgullosos del progreso que hemos logrado con el programa AlliNH y el reconocimiento en Medellín es una prueba de que estamos en el camino correcto».
El compromiso de Minor Hotels con la inclusión y la no discriminación es evidente en cada una de sus acciones y programas. Según el DANE, la tasa de ocupación de la población LGBTIQ+ en Colombia se ubicó en 70,7% durante mayo del 2023 a abril del 2024, un indicador positivo del impacto de programas como AlliNH.
El reconocimiento obtenido por el NH Collection Medellín Royal es solo un ejemplo del camino correcto que otras empresas podrían tomar en consideración para construir un futuro donde la diversidad y la inclusión sean la norma en toda la industria hotelera.
