Boehringer Ingelheim se ha consolidado como una de las mejores empresas para practicantes en Colombia, según el estudio Best Internship Experiences 2024 (BIE). En su segunda edición en el país, esta investigación, que evaluó la experiencia de más de 1.100 jóvenes, posicionó a la compañía farmacéutica en el puesto número 11 entre las empresas más destacadas para realizar prácticas.
El estudio BIE 2024 consideró cinco dimensiones clave en la experiencia de los practicantes: aprendizaje y desarrollo, ambiente laboral, liderazgo, beneficios y talento. Boehringer Ingelheim sobresalió particularmente en las categorías de aprendizaje y desarrollo, y ambiente laboral, con un 29 % y 18 % de preferencias, respectivamente. Estos aspectos fueron señalados como las principales razones por las cuales los practicantes recomendarían a la empresa.
Jorge del Río, Gerente General de Boehringer Ingelheim Colombia, expresó su satisfacción ante este reconocimiento:
«Estamos sumamente orgullosos de haber recibido este reconocimiento, debido a que demuestra nuestro compromiso por generar un entorno ideal para nuestros practicantes, permitiéndoles crecer y desarrollar habilidades para su carrera profesional. Estamos seguros de que lo anterior no solo beneficiará a estos futuros talentos, sino también impulsará la innovación y el crecimiento de la compañía».
El éxito de Boehringer Ingelheim en este ranking se debe, en gran parte, a los beneficios únicos que ofrece a sus practicantes. Entre estos se encuentran un salario competitivo, teletrabajo con solo ocho días presenciales al mes y un auxilio de conectividad. Además, los practicantes disfrutan de una jornada laboral reducida los viernes, un día libre mensual adicional y el día libre en su cumpleaños. Otros beneficios incluyen masajes mensuales en las oficinas, parqueadero gratuito y seguro de vida. Los pasantes también reciben obsequios en ocasiones especiales y cuentan con acceso a un programa de asistencia al empleado que proporciona asesoría profesional confidencial en áreas psicológicas, legales y financieras, tanto para ellos como para sus familias.
María Elvira Rodríguez, Gerente de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim Colombia, destacó la importancia de crear un entorno favorable para los practicantes: «Estamos convencidos de que propiciar condiciones óptimas para los practicantes contribuirá de manera significativa en nuestro propósito de transformar la vida de las futuras generaciones. Su aprendizaje, crecimiento y contribución son aspectos fundamentales para Boehringer Ingelheim y por eso seguiremos fomentando una cultura de trabajo colaborativo y desarrollo continuo».
María Elvira Rodríguez, Gerente de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim Colombia, destacó la importancia de crear un entorno favorable para los practicantes: «Estamos convencidos de que propiciar condiciones óptimas para los practicantes contribuirá de manera significativa en nuestro propósito de transformar la vida de las futuras generaciones. Su aprendizaje, crecimiento y contribución son aspectos fundamentales para Boehringer Ingelheim y por eso seguiremos fomentando una cultura de trabajo colaborativo y desarrollo continuo».
Boehringer Ingelheim continúa demostrando su compromiso con el desarrollo profesional de los jóvenes en Colombia, proporcionando una experiencia de prácticas integral que no solo enriquece sus habilidades, sino que también fomenta un entorno laboral positivo y acogedor. La compañía sigue siendo un referente en el sector, no solo por su excelencia en productos farmacéuticos, sino también por su dedicación al bienestar y desarrollo de sus futuros talentos.