El ingenio azucarero Incauca ha dado un gran paso hacia la igualdad de género y la inclusión con su reciente programa «Mujeres Cosechando Futuro». En un esfuerzo pionero, 28 valientes mujeres provenientes de Florida, Padilla y Miranda han sido capacitadas y certificadas en la operación de maquinaria pesada y tractores, con 16 de ellas asegurando su lugar en la fuerza laboral de Incauca.
El programa, fruto de una colaboración entre Incauca, el SENA y Providencia Centro de Formación Integral, ha abierto las puertas a un grupo de mujeres dispuestas a desafiar las normas de género y asumir roles tradicionalmente ocupados por hombres. La formación, que duró aproximadamente 5 meses, abarcó tanto la teoría como la práctica, brindando a las participantes los conocimientos y habilidades necesarios para operar con destreza vehículos agrícolas de gran envergadura.
«Estamos sumamente orgullosos de estas mujeres que han demostrado su compromiso y determinación para hacer historia en nuestra industria. Valoramos enormemente su valiente incursión en roles que anteriormente estaban reservados exclusivamente para hombres», declaró Angelica Quiroga, directora de Sostenibilidad de Incauca, con un tono de satisfacción evidente.
El camino hacia este hito no fue fácil, ya que más de 1.240 mujeres presentaron solicitudes para unirse al programa, de las cuales solo 34 fueron preseleccionadas para participar en la capacitación. Sin embargo, el compromiso y la dedicación de estas mujeres las llevaron a la etapa final, donde 28 de ellas obtuvieron certificaciones que las pusieron en el camino hacia una emocionante oportunidad laboral en Incauca.
La noticia de la contratación de 16 de estas mujeres como operarias de maquinaria agrícola marcó un momento crucial para Incauca. Desde el 20 de septiembre, estas talentosas mujeres han estado desempeñando una variedad de tareas vitales en el ingenio, desde el enganche y desenganche de vagones hasta la recolección de caña y el despacho de tractomulas.
Esta decisión no solo ha fortalecido la operación de Incauca, sino que también ha sido un paso significativo en la implementación de su Política Integral de Igualdad de Género, Diversidad e Inclusión (IDI). Al incorporar los principios de la agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Incauca demuestra su compromiso con la promoción del trabajo decente, la reducción de desigualdades y la creación de un entorno laboral más equitativo y diverso. Con este logro, Incauca no solo cosecha caña de azúcar, sino también el reconocimiento de su contribución al empoderamiento de la mujer y la transformación de vidas.
Voces de las mujeres que cosechan futuro
Erika Alejandra Valverde
“Hoy me siento orgullosa de afrontar nuevos retos, metas e incluso sueños que no conocía, yo nunca me imaginé llegar a estar en estos procesos, y el día de hoy, me veo con toda la capacidad de poder operar estas maquinarias enormes que no solo le aportan a una empresa, sino que endulzan a todo un país. Por eso quiero agradecerle a Incauca, por habernos brindado la oportunidad de hacer parte de este proceso.”
Vivian Lizeth Sarria Hernández
“El proyecto inicialmente me deslumbró porque dentro de mi proyecto de vida estaba capacitarme en maquinaria pesada, debido a que mi papá me sembró ese amor por los vehículos grandes, tuve la fortuna de ser elegida, los conocimientos que nos brindaron fueron tan valiosos. Fui la mujer más feliz del mundo cuando me llamaron a informarme que iba a ser parte de la compañía, de la gran familia Incauca no sólo por el hecho de saber que iba a trabajar, sino porque la empresa me estaba regalando la oportunidad de ser parte del entorno de lo que me gusta y apasiona.”
Mayra Alejandra Riascos Suárez
“Estoy súper feliz y agradecida con Incauca por haberme recibido de la mejor manera para el Proyecto de Mujeres Cosechando Futuro, en el cual la experiencia vivida fue algo inexplicable, maravilloso y perfecto; gracias a eso y a mi esfuerzo fui seleccionada para laborar en la mejor empresa.”