La felicidad organizacional se consolida como un pilar esencial para el éxito empresarial. En esta ocasión, los prestigiosos Dragons Awards of Happiness hacen su debut en Colombia, y Ámbito RH – el portal especializado en gestión del talento humano – asume el rol de socio oficial para impulsar el bienestar en el entorno laboral.
Un reconocimiento global a la excelencia en felicidad laboral
Desde 2018, estos premios internacionales han reconocido a empresas de 12 países que han apostado por la felicidad de sus empleados. Entre los galardonados se destacan compañías de renombre mundial como Accenture, Banco Santander, BBVA, Dell Technologies, PWC, UPS, Airbnb, Airfrance, Danone y Marriott, que han dejado una huella positiva en su cultura organizacional.
Colombia se une a la vanguardia del bienestar empresarial
Con la incorporación de Colombia a esta lista de naciones que valoran la felicidad en el trabajo, Ámbito RH se posiciona como embajador oficial. Esto permitirá a las empresas nacionales medir, potenciar y celebrar sus iniciativas para construir ambientes laborales más humanos, productivos y sostenibles.
Invertir en el bienestar: una estrategia empresarial inteligente
Sandra Mateus, directora de Facilitar CLIC y Ámbito RH, afirma:
«Invertir en el bienestar de los empleados no es únicamente una responsabilidad ética, sino también una estrategia empresarial inteligente. Estudios revelan que los empleados felices pueden ser hasta un 12% más productivos, y que las organizaciones que priorizan la salud mental reportan una reducción en la rotación de personal de hasta un 45%. Además, las iniciativas de bienestar han mostrado incrementos en productividad entre un 2% y un 5%, y disminuciones en la rotación de personal de hasta un 25%. Fomentar el bienestar se traduce, sin duda, en mejoras significativas en eficiencia y sostenibilidad empresarial.»
Estos datos resaltan la importancia de implementar políticas corporativas que prioricen la felicidad y el cuidado de la salud mental en el entorno laboral.
El impacto de un entorno laboral positivo
Diversos estudios confirman la relevancia de un ambiente laboral saludable:
- El 75% de los profesionales investiga la reputación de una empresa antes de postularse.
- Empleados felices pueden incrementar la productividad en un 30%.
- El 79% de los líderes de RRHH considera que la sostenibilidad y la responsabilidad social son esenciales para atraer talento.
- El 68% de los directivos de RRHH apuesta por el desarrollo de habilidades futuras en sus equipos.
Categorías que impulsan el reconocimiento
Los Dragons Awards of Happiness destacan a las empresas en áreas clave, tales como:
- Cultura organizacional
- Empoderamiento femenino
- Diversidad e inclusión
- ESG (ambiental, social y gobernanza)
- Impacto social
- Generaciones Y y Z
- Mindfulness y bienestar
- Trabajo remoto y flexible
Un premio basado en la voz de los colaboradores
A diferencia de otros reconocimientos, estos premios se fundamentan en datos reales. A través de un Test de Felicidad Organizacional, los empleados evalúan de forma anónima su entorno laboral, proporcionando información crucial para que las empresas puedan fortalecer y mejorar su cultura organizacional.
Compromiso con la transformación del talento humano
La llegada de los Dragons Awards of Happiness a Colombia representa una oportunidad única para reafirmar el compromiso con ambientes laborales que promuevan la felicidad como motor del éxito. Con Ámbito RH al frente, se espera que cada vez más organizaciones adopten prácticas innovadoras y sostenibles para transformar el talento humano.