Cargill reafirma su compromiso con sus colaboradores al proporcionar un ambiente laboral donde se valoran, se escuchan y se brindan oportunidades para todos. En palabras de Martha González, directora de recursos humanos de Cargill Proteína Latinoamérica, «Todas las personas son bienvenidas, valoradas y escuchadas porque nos esforzamos en hacer la diferencia, construyendo un lugar de trabajo para ser los mejores y lograr transformar e impactar la cultura positivamente».
La compañía se enorgullece de destacar casos de éxito como el de Paola Ayram, Juan Pablo Porras y Yilmer Olano Núñez, quienes han encontrado en Cargill un espacio para crecer y desarrollarse profesionalmente. Según Paola Ayram, gerente de producción de pollo de engorde en la región occidental, «la empresa me ha permitido reforzar muchas áreas del conocimiento que son vitales para el cargo que desempeño ahora, competencias que me han permitido ser más estratégica».
Paola Ayram, gerente de producción de pollo de engorde en la región occidental
Juan Pablo Porras, gerente de Precios para Colombia, enfatiza el valor de la experiencia que ofrece Cargill. «El beneficio más grande que ofrece Cargill es la experiencia que enriquece mucho nuestro perfil laboral, de la mano con la cultura de la organización», afirma.
Juan Pablo Porras, gerente de precios para Colombia
«Es una responsabilidad personal buscar ese equilibrio entre la vida laboral y personal, pero sucede, además, que Cargill nos enseña a trabajar en esa simetría porque el secreto está en rodearte del mejor equipo y hacer sinergia, destaca, Yilmer Olano Núñez, superintendente de operaciones en la zona Caribe, resaltando cómo Cargill fomenta un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Yilmer Olano Núñez, superintendente de operaciones en la zona Caribe
Desde la perspectiva de recursos humanos, Martha González resalta el enfoque de la compañía en el bienestar de sus colaboradores. «Estamos muy orgullosos de cuidar a nuestros colaboradores y enfocar todos nuestros esfuerzos en su bienestar.»
En la actualidad, Cargill tiene más de 200 vacantes disponibles para Colombia, cubriendo una amplia gama de áreas profesionales. Las oportunidades laborales están abiertas a todas las personas sin distinción de género, orientación sexual, raza, política, religión, discapacidad u otra condición. Para postularse, los interesados pueden visitar las fuentes oficiales de reclutamiento de Cargill, como su sitio web de carreras, Computrabajo y LinkedIn.
Cargill continúa demostrando su compromiso con sus colaboradores y con la construcción de un entorno laboral inclusivo, donde cada persona pueda alcanzar su máximo potencial.
