En un entorno laboral marcado por la transformación constante, gestionar las desvinculaciones con empatía y estrategia se ha convertido en una prioridad para las organizaciones que lideran con propósito. Talent Solutions, unidad de consultoría de ManpowerGroup Colombia, destaca que el verdadero liderazgo también se mide en los momentos difíciles: cuando llega el momento de decir adiós a un colaborador.
La historia de Mónica Escobar Chaparro, profesional caleña con 23 años de trayectoria en una misma empresa, ilustra el impacto positivo de un proceso de reincorporación laboral bien acompañado. Tras una decisión de restructuración, Mónica enfrentó una etapa emocional y profesional compleja. “Sin ese acompañamiento, todo habría sido catastrófico”, afirma. Gracias al programa de Outplacement brindado por su empresa a través de ManpowerGroup, recibió orientación estratégica, coaching de carrera y contención emocional, lo que le permitió reubicarse rápidamente en un cargo nacional dentro de una multinacional.
Este tipo de procesos no solo benefician al colaborador, sino que fortalecen la reputación y cultura organizacional. En un contexto donde el 61% de los directivos globales proyecta despidos este año, cuidar la experiencia de quienes se van es tan relevante como conservar a quienes se quedan. Las cifras lo confirman: quienes acceden a programas de outplacement incrementan hasta en un 65% sus probabilidades de reubicación, y el 87% de las empresas que los implementan destacan el valor del coaching como componente esencial.
Para Adriana Garcés, Directora de Right Management en ManpowerGroup Colombia, “acompañar una transición profesional es un proceso estratégico y humano. En un mercado laboral retador, este acompañamiento personalizado es clave para lograr una reubicación efectiva en el menor tiempo posible”.
ManpowerGroup Colombia invita a las empresas a reflexionar sobre su rol en las crisis profesionales de sus colaboradores. Implementar estrategias de outplacement es una oportunidad para transformar una desvinculación en un nuevo comienzo, reafirmando los valores que construyen culturas laborales más sostenibles, humanas y resilientes.
Para conocer más sobre los programas de reincorporación laboral, visite el sitio oficial de Outplacement de ManpowerGroup Colombia.
