El presidente Gustavo Petro sancionó la nueva reforma laboral, que se convierte en la Ley 2460 de 2025, durante un acto simbólico en la Quinta de Bolívar. La norma introduce cambios sustanciales en las condiciones laborales del país, con el objetivo de mejorar la estabilidad y los derechos de los trabajadores.
Entre las principales modificaciones se encuentra el incremento en los recargos nocturnos, que ahora aplicarán desde las 7:00 p.m. (y no desde las 9:00 p.m., como antes), así como un mayor pago por trabajo en domingos y festivos. La ley también limita el uso de contratos a término fijo o por prestación de servicios para funciones permanentes, promoviendo la contratación indefinida.
Otro de los cambios clave es el fortalecimiento de la inspección laboral, con más herramientas para sancionar la informalidad y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales. También se incorporan medidas para proteger el empleo de mujeres gestantes y jóvenes en su primer trabajo.
La reforma fue aprobada en medio de un amplio debate nacional y tras varios intentos fallidos en legislaturas anteriores. El Gobierno la defiende como un paso necesario para dignificar el trabajo en Colombia, mientras que sectores empresariales han advertido sobre posibles impactos en los costos laborales.
