En el marco del Día Mundial de la Concientización sobre el Autismo, SAP anuncia la creación de una Red de inclusión del Autismo en Colombia, como parte de su compromiso continuo con la diversidad e inclusión en el entorno laboral. Esta iniciativa busca apoyar el talento, la diversidad y la inclusión de personas bajo el espectro autista (CEA).
El programa “Autismo en el Trabajo” de SAP ha sido fundamental en este compromiso, bridando oportunidades de desarrollo a más de 50 colaboradores en América Latina y 240 a nivel global. Desde su lanzamiento en 2013, el programa ha colaborado con empresas en diversos países, realizando ajustes inclusivos en los procesos de reclutamiento y vinculado a empleados bajo el espectro autista.
«Este tipo de herramientas son un reflejo del compromiso que tenemos para que cada individuo tenga la oportunidad de sobresalir en el entorno adecuado. Impulsar a las organizaciones para que desarrollen programas que permitan a las personas con CEA (Condición de Espectro Autista) hacer parte de los entornos laborales, está permitiendo que más empresas de todo el mundo vean el potencial y el talento que estos colaboradores pueden aportar” afirmó Cayo Betancourt, miembro del equipo de Autism at work para SAP Colombia.
Como parte de su compromiso con la inclusión, SAP está desarrollando una red de inclusión del autismo que proporcionará recursos y apoyo tanto a personas bajo el espectro autista como a empresas interesadas en crear entornos laborales inclusivos. Aquellos interesados en unirse a esta red pueden contactar a [email protected].
En línea con esta iniciativa, el 30 de abril se llevará a cabo un encuentro en las oficinas de SAP Colombia para compartir experiencias sobre la neurodiversidad en el ámbito laboral y social. Este evento ofrecerá una oportunidad única para aprender y conectar con quiénes están comprometidos con la inclusión y la valoración del talento diverso en la sociedad.