Un informe global de Deloitte muestra que el trabajo flexible, el equilibrio entre la vida personal y laboral, y los entornos seguros ya no son atributos deseables, sino factores decisivos para la retención, la productividad y la satisfacción del talento femenino. La...
Solo 8% de las empresas de Colombia utiliza consistentemente un enfoque común y estándar para realizar actividades de Gestión del Cambio en la mayoría de los proyectos. En un entorno en constante transformación, la gestión del cambio se ha convertido en un pilar...
Merco Empresas 2023 ha reafirmado el liderazgo sostenido de SURA en Colombia, manteniéndose en la élite empresarial por 13 años consecutivos. Este logro destacado no solo resalta la sólida reputación de SURA, sino también el excelente desempeño de otras compañías...
La oportunidad de mejorar la eficiencia operativa y garantizar el cumplimiento de las normas. En el escenario empresarial colombiano, la nómina electrónica ha emergido como una norma que está transformando la manera en que las empresas manejan y reportan sus costos...
En los últimos años, ha surgido una creciente tendencia en toda América Latina hacia la protección de los directivos frente a posibles errores en el ejercicio de su gestión. Esta tendencia se ha manifestado de manera especialmente pronunciada en países con...
Colombia ha experimentado una transformación digital significativa en el ámbito financiero, según el estudio más reciente de Fiserv Inc. (NYSE: FI), un destacado proveedor global de tecnología financiera y pagos, titulado "Números que Hablan" de 2023. Los resultados...
Organizaciones deben adaptar sus métodos de enseñanza y formación para aprovechar las preferencias de aprendizaje práctico de los trabajadores colombianos y fomentar un desarrollo más efectivo. Según una investigación realizada por THT Multilatina, expertos en el...
La farmacéutica Boehringer Ingelheim se ubicó en el noveno puesto entre las diez mejores empresas para profesionales menores de 35 años, según el estudio Employers For Youth (EFY) 2023, realizado por la empresa especializada en data de empleabilidad FirstJob. El...
En un mundo cada vez más competitivo, complejo y cambiante, los directivos de las organizaciones se enfrentan a múltiples retos que exigen una adaptación constante y una mejora continua. No basta con tener una buena formación, experiencia o conocimientos técnicos. Se...
Sus apuestas por una cultura centralizada en el bienestar de sus colaboradores y el aumento de su fuerza de ventas la han convertido en una compañía que crece a doble dígito en Colombia y la región. MetLife consiguió por segunda vez la certificación Great Place to...
En el ranking de innovación empresarial de la Andi participaron más de 350 empresas, las cuales generan más de 25.000 empleos en materia de innovación. En el marco del 8º. Congreso Empresarial Colombiano – CEC, la ANDI y Grupo Semana hicieron un reconocimiento a...
Opinión
En medio de una sesión de trabajo sobre el propósito y la estrategia de la propiedad en una familia empresaria, una pregunta aparentemente sencilla desencadenó una reflexión profunda: ¿cuánto debe crecer nuestro patrimonio? Lo que parecía una inquietud técnica reveló...
En Colombia, como en muchas democracias en desarrollo, se suele justificar la intervención estatal por las llamadas “fallas del mercado”: donde hay monopolios, desigualdad o servicios esenciales costosos, el Estado debe actuar. Pero poco se habla de las consecuencias...
La responsabilidad legal de los miembros de junta directiva es una realidad ineludible en las organizaciones. Sin embargo, la tendencia de muchos miembros independientes y empresarios, es a buscar mecanismos para limitar o evitar esa responsabilidad. Lo cual plantea...
Aún hoy, en muchas familias empresarias de América Latina, persisten prácticas patrimoniales que excluyen a las hijas del corazón del legado familiar. Este artículo analiza cómo el machismo, disfrazado de tradición o protección, sigue marcando decisiones sobre...
Muchas empresas que superan su etapa emprendedora enfrentan tarde o temprano una decisión clave: profesionalizar su gestión. Este proceso suele imaginarse como una “transición”, un puente entre el liderazgo fundacional y una nueva forma de dirección más estructurada....
Un informe global de Deloitte muestra que el trabajo flexible, el equilibrio entre la vida personal y laboral, y los entornos seguros ya no son atributos deseables, sino factores decisivos para la retención, la productividad y la satisfacción del talento femenino. La...
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